Ce qui se passe dans vos équipes
mérite d'être entendu.
Un signal faible peut éviter une crise forte.
Les problèmes de climat ne s'annoncent jamais.
Ils s'accumulent - jusqu'au jour où ils coûtent très cher.
Vous vivez quelque chose de difficile au travail ?
Mobbing, mise à l’écart, pression, remarques répétées, tensions, climat toxique…
Il est parfois impossible d’en parler en interne.
Vous pouvez envoyer un message confidentiel ou anonyme.
Je contacte ensuite l’entreprise sans révéler votre identité.
VOUS ÊTES SALARIÉ
Vous voulez connaître la température réelle de vos équipes ?
Partagez le lien Signal à vos collaborateurs. Les remontées arrivent anonymisées, sont analysées, puis synthétisées dans un rapport que je vous transmets.
Vous détectez les problèmes avant qu’ils ne deviennent graves.
VOUS ÊTES RH OU DIRIGEANT
COMMENT ÇA FONCTIONNE
01
Un salarié envoie un message
Via le formulaire ci-dessous - confidentiel et anonyme. Il décrit la situation, nomme l'entreprise. Il peut choisir de ne pas dévoiler son identité.
1
02
Je reçois et j'agis
Je lis chaque message. Dès le premier signal, je contacte l'entreprise. Parce qu'attendre que plusieurs personnes souffrent avant d'agir - c'est déjà trop tard.
03
J'informe la direction ou les RH
Dès le premier signal, je prends contact en toute discrétion - sans nommer ou connaître l'identité de la personne - pour alerter et proposer une action adaptée. Chaque situation mérite une réponse.
04
L'entreprise choisit la suite
Rapport de diagnostic, atelier de sensibilisation, suivi - ou simplement être informée. L'objectif est de prévenir, pas de contraindre.
TROIS NIVEAUX DE SERVICE
SIGNAL ALERTE
Alerte spontanée. Je contacte la direction dès la première alerte. Aucun engagement de votre part.
Gratuit
SIGNAL DIAGNOSTIQUE
Le RH partage le lien à ses équipes sur une période définie (4 à 6 semaines). Je livre un rapport de synthèse anonymisé : thèmes récurrents, intensité perçue, recommandations.
500 – 800 CHF
Selon la taille et l'effectif
SIGNAL CONTINU
Monitoring permanent. Rapport trimestriel. Disponibilité téléphonique pour les RH. Intervention en cas de signal fort. La solution pour les entreprises qui veulent rester informées dans la durée.
250 - 400 CHF/mois
Abonnement
